海南榮晟建設有限公司招聘簡章
公司簡介:
一、招聘崗位：
1、辦公室主任
崗位職責：
1、負責公司人力資源和行政管理工作，加強綜合辦公室的內(nèi)部建設、制度建設和人員管理，落實各項工作職責，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。
2、負責組織公司的重大會議、活動等會務工作。
3、組織辦公室人員的學習培訓活動,
4、組織起草公司行政文件，對發(fā)文做好法律審核:
5、主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議;
6、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監(jiān)督運行;
7、負責公司后備人才隊伍的建設，滿足公司發(fā)展對用人的需求:
8、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立及維護:
9、配合主要領導，做好公司各部室的工作協(xié)調(diào)，使上情下達，下情上明，推動公司的整體工作高效運轉，
10、協(xié)助做好黨建溝通聯(lián)絡工作，定期組織黨建活動;
11、負責公司對外商務接待工作。陪同領導應酬接待
12、完成公司交代的其它事項
任職要求：
1、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強。
2、大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，形象好、氣質佳、親和力強。
3、熟練使用辦公軟件，3年以上行政人事管理經(jīng)驗。
4、會開車的優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、試用期5000元，轉正后7000元（公司產(chǎn)生利潤后，年底視工作成績有獎金）
2、節(jié)假日正常放假（如加班有加班費）
3、試用期滿繳納五險一金
2、文員（兼前臺接待）
崗位職責:
1、負責員工考勤、前臺接待、車輛管理等工作。
2、負責辦公室日常用品的采購和管理工作。
3、協(xié)助上級領導處理公司會議及公司各項活動的準備工作。
4、負責維護安排辦公衛(wèi)生環(huán)境
任職要求:
1、大專以上學歷，不限專業(yè)。
2、1年以上行政及材料采購相關經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生亦可。
3、工作主動積極，有責任心，靈活應變。
4、有較強的溝通能力和談判能力，成本控制意識強。
5、會開車的優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、試用期3800元，轉正后5200元（公司產(chǎn)生利潤后，年底視工作成績有獎金）
2、節(jié)假日正常放假（如加班有加班費）
3、試用期滿繳納五險一金
二、辦公地址：
金墾路碧湖灣
三、上班時間：
8:30—12:00,14:00—18:00
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：18976496691
簡歷投遞郵箱：jiejings88@163.com
（簡歷文件名為：姓名+意向崗位）