國企招聘
崗位信息
01人力資源總監(jiān)
【崗位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上同崗位工作經(jīng)驗，在世界500強企業(yè)、上市公司或大型國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、持有一級企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司核心崗位招聘、培訓(xùn)；
2、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，搭建公司薪酬績效體系；
3、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，妥善解決勞動糾紛問題。
【薪資待遇】年薪20萬——不限，具體面議。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
02街道辦行政文員
崗位信息
【崗位要求】有一定的文字功底，能熟悉辦公行政工作流程，有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力好。
【任職資格】黨員優(yōu)先（含預(yù)備黨員），大專以上
【薪酬福利】本科2700，專科2600，含五險一金，高溫補貼，每月300元高溫。食堂管早午餐，不管住。
【工作地址】海南省海口市
03外貿(mào)公司招聘
崗位信息
01外貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)外貿(mào)分公司的運營和管理工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售和利潤目標(biāo)；
2、建立外貿(mào)營銷團(tuán)隊，培養(yǎng)營銷人員，鋪設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)和制定營銷政策，確保營銷目標(biāo)的完成；
3、建立公司的管理規(guī)范和考核細(xì)則；
4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項政策和制度；
5、配合集團(tuán)公司新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣；
6、完成上級布置的其它工作。
【任職要求】
1、45-50歲，男女不限，中國國籍；
2、外資上層背景，10年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗；
3、有較強的英語口語和書寫能力；
4、具備一定的國外客戶資源。
【薪資待遇】年薪200萬——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
02部門經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)部的全面管理，對部門工作流程規(guī)范進(jìn)行優(yōu)化；
2、對海外競品和行業(yè)市場進(jìn)行分析研判，根據(jù)我司產(chǎn)品制定戰(zhàn)略布局；
3、通過豐富的市場手段，提升公司品牌和產(chǎn)品在海外市場的知名度；
4、優(yōu)化現(xiàn)階段國際貿(mào)易業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化線上推廣渠道和營銷方式；
5、提升國際貿(mào)易銷售業(yè)績。
【崗位要求】
1、45-50歲，男女不限，英語流利，文字功底強，有外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有能力組建海外銷售、市場、運營團(tuán)隊，具有國際貿(mào)易團(tuán)隊管理能力；
3、精通外貿(mào)出口、跨境電商的業(yè)務(wù)操作，能獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓海外市場；
4、具有踏實的學(xué)習(xí)精神和沉穩(wěn)的性格，可以耐心學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和行業(yè)市場的特性；
5、具有敏銳的市場識別能力，能夠從海外客戶中挖掘高潛力客戶；
6、對海外市場的線上營銷手段和渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗，熟練使用海外線上推廣工具和平臺操作；
7、有成功開拓海外市場的相關(guān)經(jīng)歷，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則。
【薪資待遇】年薪60萬——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
03會計
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，統(tǒng)計、編制各類報表；
2、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)機關(guān)的對接工作，稅務(wù)申報、退稅申報等；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口賬務(wù)、費用、往來和業(yè)務(wù)單據(jù)等的審核及監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與各政府部門對接補貼申報事宜；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【崗位要求】
1、40-45歲，男女不限，精通英語，具有會計資格證，熟悉精通外貿(mào)會計退稅流程；
2、了解報關(guān)、出口退稅、免抵退稅等相關(guān)國家政策；了解財稅法規(guī)、政府部門的辦事程序，能夠與稅務(wù)、海關(guān)、工商等部門順利溝通；
3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，熟悉外貿(mào)會計處理流程和方法，能夠獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及會計核算，申報出口退稅、外匯申報、匯算清繳等；
4、獨立按時完成報稅、出口退稅等各項工作，操作電子口岸系統(tǒng)、按要求進(jìn)行外匯管理報告等；
5、能熟練操作各種退稅軟件、財務(wù)軟件和office等辦公軟件；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的存貨、物流等賬務(wù)和核算并及時進(jìn)行對賬；
7、3年以上外貿(mào)會計工作實操經(jīng)驗，掌握財務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識。
【薪資待遇】7k——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省海口市
04文員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司國際市場的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場，及時處理客戶詢盤；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝、單證審核、售后服務(wù)等工作；
4、客戶的拓展與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等的搜集與整理；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，相關(guān)業(yè)務(wù)工作的定期總結(jié)與匯報。
【崗位要求】
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
3、形象氣質(zhì)佳，文字功底強，精通英語，具有較高的英語水平；
4、具有較強的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
【薪資待遇】6k——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
05董事長助理
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
9、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
10、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。
【崗位要求】
1、30歲左右，男女不限，精通英語，形象氣質(zhì)佳；
2、能吃苦耐勞，有總經(jīng)理/董事長助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】1萬——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
04市政園林工程師
崗位信息
【崗位職責(zé)】
1、制定園林專業(yè)施工管理流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、監(jiān)管園林工程技術(shù)及現(xiàn)場施工工作準(zhǔn)備；
3、對項目部園林工程提供技術(shù)指導(dǎo)及支持；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖、解決圖紙問題，日常工作中和甲方、監(jiān)理、設(shè)計的溝通確保本專業(yè)的技術(shù)問題及時解決；
5、根據(jù)苗木配置圖配合技術(shù)負(fù)責(zé)人和甲方、設(shè)計交流，提出合理化建議，確定苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)施工操作工藝、施工方案的確定、交底；
7、負(fù)責(zé)苗木進(jìn)場報驗、過程施工驗收、竣工圖制作，項目苗木出入庫管理工作；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場綠化工程的進(jìn)度控制，根據(jù)項目部整體進(jìn)度計劃的安排對施工隊的勞動力、材料進(jìn)場及施工安排進(jìn)行動態(tài)的跟蹤控制；
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)月進(jìn)度量的審核、編制上報；
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場安全交底；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-39歲，園林相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、有4年以上園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗；
3、熟悉植物配置、測量放線、苗木種植、修剪、植物病蟲害防治、保護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、計量等；
4、有園林綠化相關(guān)初級（含）以上職稱以及設(shè)計背景者，優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】1萬—1.2萬，五險，雙休
【工作地址】海南省海口市
05辦公室主任
崗位信息
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，28-39歲，男女不限；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、資產(chǎn)管理的相關(guān)知識，活動策劃流程計劃知識；
5、熟悉證照辦理流程；
6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
【薪酬福利】6k——不限，具體面談，五險，雙休
【工作地址】海南省?？谑?/p>
06產(chǎn)業(yè)園招聘
崗位信息
01產(chǎn)業(yè)園招商負(fù)責(zé)人
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招商渠道拓展及維護(hù)，與政府方、企業(yè)方及相關(guān)合作機構(gòu)建立并保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域市場的調(diào)研分析及政策研究，深挖企業(yè)、項目需求并結(jié)合區(qū)域政策提供項目落地方案，高效推動項目落地；
3、建立招商項目信息庫、合作渠道信息庫等；
4、負(fù)責(zé)制定、完善招商服務(wù)工作的制度、流程及工作細(xì)則；
5、負(fù)責(zé)制定招商服務(wù)工作目標(biāo)和計劃，并組織實施，確保目標(biāo)達(dá)成。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，能獨立開展招商工作；
2、5年以上產(chǎn)業(yè)園、科技園、眾創(chuàng)空間、孵化器、咨詢公司、人力資源服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的招商業(yè)績；
3、具有較強的信息搜集、資源拓展維護(hù)和商務(wù)溝通能力，善于挖掘客戶需求并推動項目落地；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任心及執(zhí)行力，抗壓能力強，能適應(yīng)出差；
5、男女不限，年齡：30~46歲；
6、會粵語、英語。
【福利待遇】
1、薪酬：高薪誠聘（面議）；
2、享有五險及節(jié)日福利；
3、豐富多彩的職工活動；
4、項目提成等。
【工作地址】海南省海口市龍華區(qū)濱海街道42號
02培訓(xùn)學(xué)校副校長
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)管理工作，對接主辦方、酒店、用車、老師及學(xué)員的管理；
3、拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)渠道，調(diào)查分析培訓(xùn)市場，開發(fā)維護(hù)客戶資源，促進(jìn)合作；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)研問卷；
5、講師的選拔與管理、培訓(xùn)計劃的擬定與實施；
6、整合生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等；
7、評估培訓(xùn)師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)講師提供培訓(xùn)，保持與培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
8、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)管理工作；
9、按照要求，完成公司整體推動的項目培訓(xùn)制度工作。
【崗位要求】
1、具有3年以上相關(guān)或者相似崗位經(jīng)驗；
2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，具有豐富的人脈資源者優(yōu)先考慮；
3、有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷靈活、文字功底扎實；
5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程、員工學(xué)習(xí)心理；
6、撰寫文案能力較強，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
7、具有親和力、責(zé)任心，具備良好的人際交往能力，以及抗壓力和適應(yīng)力強。
【福利待遇】
1、薪酬：高薪誠聘（面議）；
2、享有五險及節(jié)日福利；
3、豐富多彩的職工活動。
【工作地點】海南省?？谑旋埲A區(qū)濱海街道42號
03人才工作信息員 若干名
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對辦公場所來訪客人進(jìn)行商務(wù)接待、來訪登記、拜訪引導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)接聽來訪電話，做好咨詢、解答、登記工作；
3、負(fù)責(zé)人才就業(yè)信息登記服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)前廳系統(tǒng)操作及指引客人辦理自助機系統(tǒng)；
5、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及內(nèi)部日常事務(wù)工作。
【崗位要求】
1、在讀/應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷；
2、有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、責(zé)任心和原則性；
3、具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，應(yīng)變能力強；
4、普通話準(zhǔn)確流利，服務(wù)意識強，性格活潑開朗；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識，熟練操作excel、word等辦公軟件。
【薪資福利】
薪酬：2.5-3K/月
福利：雙休，節(jié)假日福利
【工作地點】海南省?？谑旋埲A區(qū)濱海街道42號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張先生/許女士
聯(lián)系電話：18976429892 13976679570
投遞簡歷：jiejings88@163.com（姓名+意向單位+崗位）